我们要反思自己,是如何对待员工的?员工有对物质生活和精神生活的追求。这是挖掘内部潜力最大的一部分,但往往被我们忽视了。如果我们不去重视它,那么包装进产品的东西,就有可能会有缺陷。从而带来不良口碑的传播,会影响我们的订单。我们仍然还活着的企业,要反思过去粗放型的管理,产品的质量、创新显得越来越重要,它是基于用户思维,逼迫我们去变革的。
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张旗康:企业需重视人性化管理和人文关怀张旗康:企业需重视人性化管理和人文关怀
我们要反思自己,是如何对待员工的?员工有对物质生活和精神生活的追求。这是挖掘内部潜力最大的一部分,但往往被我们忽视了。如果我们不去重视它,那么包装进产品的东西,就有可能会有缺陷。从而带来不良口碑的传播,会影响我们的订单。我们仍然还活着的企业,要反思过去粗放型的管理,产品的质量、创新显得越来越重要,它是基于用户思维,逼迫我们去变革的。 ![]() 打赏
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